CONCEPTO DE LA EVALUACIÓN EDUCATIVA
La evaluación se entiende como un proceso continuo, integral, sistemático, flexible,interpretativo, participativo, y formativo. Tiene el carácter de evaluación formativa de procesos y no solamente de evaluación sumativa de logros. Evaluar un estudiante es una acción por medio dela cual, se busca emitir un juicio valorativo sobre el proceso de desarrollo del estudiante, previo un seguimiento permanente que permita determinar qué avances ha alcanzado con relación a las competencias y logros propuestos.
PRINCIPIOS DE LA EVALUACIÓN
El proceso de evaluación debe llevarse a cabo sobre la base de tres principios fundamentales: Principio de calidad. “Mejorar lo que somos y lo que hacemos cada día.”. Principio de equidad. “Valorar a cada uno de acuerdo con sus capacidades, compromiso y desempeños, dando a cada uno lo que equitativamente corresponde”. Principio de legalidad. “El cumplimiento de la normatividad establecida por los entes reguladores es parte esencial de la evaluación”.
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CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN EDUCATIVA
PERMANENTE: Es decir, que es continua. INTEGRAL: Es decir, que tenga en cuenta todos los aspectos o dimensiones del desarrollo del estudiante. SISTÉMICA: Organizada con base en principios pedagógicos y que guarde relación con los fines y objetivos en la educación, los contenidos, los métodos.
FLEXIBLE: Que tenga en cuenta los ritmos de desarrollo del estudiante en sus diferentes aspectos, intereses, capacidades, limitaciones en general su situación concreta.
INTERPRETATIVA: Comprender el significado de los procesos y los
ACUMULATIVA: Exige el registro continuo de las observaciones y avances propios del estudiante.
PARTICIPATIVA: A través de la autoevaluación y de la co-evaluación, el estudiante y el grupo en general analizan y valoran el proceso.
PROPÓSITOS DE LA EVALUACIÓN
La evaluación tiene como propósitos:
• Identificar las características personales, intereses, ritmos de desarrollo y estilos de aprendizaje para valorar los avances de los educandos.
• Proporcionar información básica para consolidar o reorientar los procesos educativos relacionados con el desarrollo integral del estudiante.
• Suministrar información que permita implementar estrategias pedagógicas para apoyar a los que presenten debilidades o desempeños superiores en su proceso formativo.
• Aportar información para el ajuste e implementación del plan de mejoramiento institucional.
• Determinar la promoción al grado siguiente.
• Identificar y verificar el alcance y apropiación de conocimientos, habilidades, objetivos desempeños de acuerdo a la asignatura, área y grado del estudiante.
• Valorar el desarrollo y apropiación de actitudes que favorecen los procesos aprendizaje como la responsabilidad, la autonomía, el esfuerzo, la motivación por aprender, los aciertos, las dificultades, el trabajo en equipo, entre otros criterios.
FINALIDADES DE LA EVALUACIÓN
• Definir el avance en la construcción de los conocimientos. • Estimular el afianzamiento de valores y actitudes.
• Favorecer en cada estudiante el desarrollo de sus capacidades y habilidades. • Identificar características personales, intereses, ritmos de desarrollo y estilo de aprendizaje del estudiante para valorar sus avances.
• Contribuir a la identificación de las limitaciones o dificultades para consolidar los logros del proceso formativo.
• Ofrecer al estudiante oportunidades para aprender del acierto, del error y, en general, de la experiencia
• Determinar la promoción de los estudiantes.
